Más que una colección de habilidades, la práctica de la “astucia de la rata” separa a los empresarios naturales de los que no lo son. Si tuvo suerte, seguro que aprendió esto sentado en las rodillas de su padre o de su mentor. Si no, no es demasiado tarde. Deje solamente a un lado su orgullo, por el tiempo suficiente para reunir las experiencias que necesita y practicar los ejercicios expuestos en esta lectura.

Reserva las reuniones cara a cara con los empresarios y personas exitosas para el extraordinario momento en el que se pueda tratar algo específico a un costo muy bajo en tiempo y esfuerzo, lo cual hará una gran diferencia en tu vida. Aquí aprenderás cómo concertar la cita, prepararte para ella y lograr que sea rentable también para tu mentor.

Muy pocos empresarios en potencia tendrán el trabajo soñado recién salidos de la universidad. El secreto es trabajar paso a paso para desarrollar habilidades relacionadas con la industria, habilidades operativas y habilidades para recaudar fondos, así como fijarse en las personas que podrían ser socios complementarios. Prepárese para el desafío y, eventualmente, surgirá la oportunidad que espera.

¿Cómo enseñar a un niño a disfrutar de la capacidad empresarial? La realidad es que resulta difícil enseñar cualquier cosa a un niño; ellos aprenden más de experiencias prácticas y realizando actividades divertidas y desafiantes. Ese es el tema de las “3 semillas mágicas de la capacidad empresarial”, una guía para dar rienda suelta al espíritu emprendedor de los jóvenes (y adultos).

Los libros de sabiduría, la neurociencia y el sentido común, todo concuerda: el dinero no compra la felicidad. ¿Cómo puedo ser feliz? es una pregunta equivocada. La pregunta correcta es: ¿Cómo puedo crear algo significativo para los demás? Así le ayudará a otros y usted cambiará fundamentalmente. Ya puede iniciar su viaje por una vida llena de significado.

No te conformes con la profesión equivocada, como lo han hecho tantos. El significado de las estrellas y los escalones es lograr que le encuentres a tu vida un propósito: entender lo que es fundamentalmente importante, fijar metas a largo plazo, organizar los escalones para alcanzar esas metas, cambiar de rumbo cuando la realidad adversa se interpone.

“Entonces, ¿cuál es el secreto de su éxito: la habilidad, la personalidad o la suerte?”

“¿Cuál es la característica más importante que necesita tener un empresario?”, preguntó mi hija de trece años, Taite.
Me detuve. Como empresario exitoso y catedrático de mucho tiempo en Acton School of Business, había observado una característica en muchos empresarios que rara vez encontraba en la población en general. Pero me tomaría un poco de tiempo explicarlo.